益陽薪稅管理師培訓

益陽薪稅管理師培訓

課程費用:
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上課班制:
脫產班 業余班 工作日班
課程類型:
面授課程
課程周期:
3-6個月
課程介紹

隨著2019年1月1日起,新個稅法將全面實施,社會保險等非稅收入將由各級稅務機關征收,原有人力資源與財務的相關工作逐漸發生變化。從事“薪酬”、“稅務”、“社!毕嚓P工作崗位的從業人員,既要掌握人力資源相關能力,又要熟悉財稅相關知識,因此一個名為“薪稅師”的新興職業應運而生。

薪稅師證書用途  
  • 1.

    薪稅師不僅是一項考試,是讓您尋找到新政下的發展之路

  • 2.

    薪稅師不僅是一項考試,是讓您從事薪稅保業務的品牌確保

  • 3.

    薪稅師不僅是一項考試,是讓您薪稅保知識體系完善的超速路徑

  • 4.

    薪稅師不僅是一項考試,是讓您從人力資源從業者向復合型人才發展的重要捷徑

證書用途

教學優勢,用實力解決難題
  • 核心資料 核心資料

    高清視頻,精細化講解,輕松入門;核心資料免費學。

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  • 實力師資 實力師資

    聘請業內核心師資團隊實力教學,拒絕小白式教學。

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  • 深度教學 深度教學

    結合歷年高頻考點,進行針對性教學,不做無用功。

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  • 考前點睛 考前點睛

    匯總歷年考點,分析當下考試方向,臨考預測考點。

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為什么要考薪稅師
  • 截至目前,薪稅師已在全國約21個省市開展培訓及考試,總計報考人數超4,000人,且學員大多來自企業人力資源、財務工作的一線從業人員。未來對薪稅師從業者的需求量會非常大,不僅每個企業需要薪稅崗位人員,咨詢機構、人力資源機構、會計師事務所、稅務師事務所均需要薪稅崗位人員服務,同時對全國2,000多萬的高收入人群,也需要薪稅師服務。在企業內部,財務部門和人力部門是兩個至關重要的部門,職場人士若能同時掌握這兩個部門的核心技能,那在工作中自然是如虎添翼,暢行無阻。CCTA“薪稅師”崗位是集人力資源管理師與稅務師雙重崗位于一身的創新型、復合型崗位,其能力標準為需既掌握人力資源管理基礎知識及稅務基礎知識,又能熟練進行企業薪酬體系的全流程設計。

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通過手機跟蹤管理學員學習進度,提供學習指導、政策分析、考試節點提醒等專屬服務。

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2020年TMA薪稅管理師招生簡章
精品班
項目 班型 培養目標 授課方式
一級(初)薪稅管理師 培優班 解決能干、干對的操作性問題。
致力于幫助人力資源及其相關崗位的基礎性工作者掌握關于薪酬管理、社會保險、住房公積金和個人所得稅的基本知識,并具備與薪稅管理工作相關的基本工作技能。緊跟市場,推薦就業,在職提升有出路。
考試未過,全額退費。
全額報讀,考試通過,享推薦就業服務。
二級(中)薪稅管理師 培優班 解決薪酬管理體系設計和薪酬稅務管理等核心問題。
致力于幫助中層薪酬管理人員具備薪酬設計、薪酬稅務規劃方案設計、薪酬政策制定,薪酬預算管理、薪酬成本控制等專業勝任能力。
緊跟市場,推薦就業,在職提升有出路。
考試未過,全額退費。
全額報讀,考試通過,享推薦就業服務。48+學時+2.5天案例實戰
三級(高)薪稅管理師 培優班 解決企業競爭戰略實施與落地過程中的人力資源核心議題。致力于幫助企業高層管理者具備獨立操作復雜薪酬設計及規劃、優化企業人力成本方案、制定企業人力資源戰略和稅務戰略實施方案 等專業勝任能力。緊跟市場,推薦就業,在職提升有出路。 考試未過,全額退費。
全額報讀,考試通過,享推薦就業服務。24+學時+4天高端案例實戰(大咖老師)

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客服時間 : 早上8點40 ~ 下午6點,其他時間請在線預約報名或留言, 謝謝!

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